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国务院:发展“唯论文唯职称唯学历”问题清理
更新时间:2018-12-09

  通知恳求,切实精简人才“帽子”。在中央人才工作协调小组的领导下,对科技范围人才谋划进行优化整合。西部地区因政策倾斜失掉人才计划支持的科研人员,在支持周期内离开相关岗位的,撤消对其相应支持。开展科技人才计划申报查重工作,一个人只能获得一项相同品位的人才方案支持。科技人才盘算突出人才培养和利用导向,清楚支持周期,人才规划项目结束后不得再使用有关人才称号。主管部分、用人单位要逐步取消入选人才打算与薪酬待遇和职称评定等直接挂钩的做法。科研项目申报书中不得设置填写人才“帽子”等名称的栏目。不得将科研项目(基地、平台)负责人、项目评审专家等作为名誉名称加以应用、宣传。

  告知提出,要开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理。由科技部会同教诲部、人力资源社会保障部、中科院、工程院及相关行业主管局部在2018年底前对名目、人才、学科、基地等科技评估活动中波及简单量化的做法进行清理,建立以翻新品德跟贡献为导向的绩效评价体系,准确评价科研成果的科学价值、技能价值、经济价值、社会价值、文化价值。减少评价频率,对评价成果连续精良的,实行一定期限免评的制度。

 

  中新网7月24日电 据中国政府网消息,国务院近日印发对优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知。告诉请求,完善有利于创新的评估激励轨制,发展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清算。

任务编辑:霍宇昂

  通知要求,加大对承担国家关键领域中心技术攻关责任科研人员的薪酬鼓励。对全时全职承担义务的团队负责人(领衔迷信家/首席科学家、技术总师、型号总师、总指挥、总负责人等)以及引进的高端人才,实行一项一策、清单式治理和年薪制。单位从国度关键范畴核心技巧攻关任务名目间接费用中提取的绩效支出,应向承当负务的中青年科研骨干倾斜。完美以科技成果为纽带的产学研深度融合机制,建破科研机构跟企业等各方加入的翻新联盟,落实相干政策,支撑高校、科研院所科研人员到国有企业或民营企业兼职开展研发和成果转化,加大高校、科研院所和国有企业科研职员科技成果转化股权激励力度,科研人员取得的职务科技结果转化现金褒奖计入当年本单位绩效工资总量,但不受总量限度,不纳入总量基数。

  原标题:国务院:发展“唯论文、唯职称、唯学历”问题清理